『個』としての力 『組織』としての力
組織に属していると、自身の仕事の成果のどこまでが『組織』の力で、どこからが『個』の力なのかが分かりづらい。
特に、組織が大きくなればなるほど、それが『組織』としての力なのか、『個』としての力なのかを把握することが難しくなる。
巨大組織に属し、自分が商品という仕事だったおかげで、
社会人1年目から自分の市場価値を数値として知ることができた。
ただ、それは、本当の意味での『個』の力ではないことは分かっていた。
『個』として同じ人間であるにも関わらず、組織名によって『個』の価値に何倍もの付加価値が付くということを知っていたから。
『組織名』+『個人名』では、本当の意味で『個』としての価値は分からない。
本当の意味で『個』の力を把握できるチャンスが来たのは25歳の時だった。
突然舞い降りてきた技術書籍を執筆する仕事。ペンネームで書籍を書いた。
週刊アスキーの売れている書籍ランキングに入り、
書店に平積みされている書籍を見た時の感動は、20年以上経った今でも鮮明に覚えている。
人生で初めての「印税」が振り込まれた時、本当の意味で『個』としての力を実感することができた。
巨大企業に属していると、『組織』としての力を『個』の力と勘違いする人もいる。
自分の『個』としての力を、自分自身で把握することができていれば、
自分が置かれた場において、自分の『個』としての力を発揮することができる。
『最も強い者が生き残るのではなく、最も賢い者が生き延びるでもない。唯一生き残るのは、変化できる者である』(チャールズ・ダーウィン)
自然界だけじゃなく、ビジネスの世界でも同じ。環境の変化に適応できない人は、生き残ることが難しい。
そして、生き残ることができない理由を、人のせいとか、周りのせいにしがち。
自分で何かを変える努力をしないと、周りや世の中は変わらない。
人のせいとか、世の中のせいにしてても、何も変わらない。
だから、自らが変化したいと考え、自らが動く。
各自が『個』としての力を把握しながら、『組織』を強くしていく。
そんな組織が創りたい。
道を創る人
FaceBookが教えてくれた、6年前の今日『素敵なおくりもの』が届いた。
それは、今の私に一番必要な『心のこもった、あたたかいエール』
人と人のめぐりあいの不思議。
人と人がつながって、小さな願いが大きな夢にかわっていく。
ひとりでは実現できないことが、いろいろと形になっていく。
私を支えてくださっている方々の数えきれないほどの『やさしさ』や『思いやり』に応えたい。
相手が誰であっても、真摯に取り組む。
しなやかに強く、やさしく、美しく、信じる道を進んでいく。
自分が創った道を誰かが奪いにきたら、譲ってあげたらいい。
だって、貴方は、いくらでも、新しい道を創れる人だから・・・
そう言ってくれる人達の思いとともに。。
『対等』であるということ
年齢差17歳、彼女との恒例の癒しの旅。
出会った6年前は25歳だった彼女も30代になった。
毎回、仕事の話・恋愛の話・結婚の話など、いろいろな話をする。
今回の旅のキーワードは、『対等』であることの大切さ。
17歳の年齢差はあるけれど、彼女との関係は『対等』
私もそう思っているし、彼女もそう思っている。
年齢差があると、どちらかが気を使って、変なバランスになってしまうこともあるけれど、彼女と私は、常に『対等』
そして、『対等』のベースになっているのは、お互いへの『感謝』と『尊敬』であることを知っている。
だから、意見が異なったとしても、「どうして、そう考えるのか?」をとことん議論する。
仕事も、恋愛も、結婚も、気持ちとして『対等』であることが大事なんだと思う。
『対等』ではなくなった時、
こころの中に、少しずつ、少しずつ、「不満」という名の澱がたまっていく。
澱がたまらないように、誰とでも『対等』でありたいと思う。
背中を見せるということ
FY17入社のAさんからの依頼は、想像を超えた企画になり、会社の業務になった。
相手が誰だって同じ。
行動すること。行動する背中を見せること。
明日からは、1週間の沖縄出張へ
如実知自心 ーあるがままの自分の心を知り、自分の時間をどう使うのかー
自分自身が本来求めているものは、どこにあるの?
生きている間の1日24時間という時間。
自分の心をしっかりと見つめ、あるがままの自分を知る
美しいモノゴトを観て、『美しい』を感じる
今日も、生きているだけで、有り難いって思う。